マネジメント

やっと、ドラッガーを読破しましたが、一番よかったのはマネジメントかな。 仕事での悩みが、いろいろ解決するヒントをもらえました。 やっぱり、組織をマネジメントするって、大変ですね。 毎日毎日が問題の山積みで、次から次に課題が出てくるし。。。 これを楽しめる人でないと、なかなか続かないかもしれませんね。 それでも、真のマネージャーを目指したいです。 ハロルド・ジェニーンのプロフェッショナルマネジャーにも感動したけど、ドラッガーのマネジメントも良かった。

定年延長

厚生年金の支給開始年齢の引き上げによって、定年を迎える高齢者が年金を受け取れず、収入もなくなる事態を防ぐため、厚生労働省は２６日、厚労相の諮問機関・労働政策審議会で、企業に対して原則、希望者全員を６５歳まで再雇用するよう義務付ける報告書案を示した。--読売新聞--

厚生年金の支給年齢が引き上げられたら。。。やっぱり定年延長は必要だと思うが、経営者の立場からすると、それはちょっと待ってくれといいたくなるだろう。現状の60歳でも、早めの交代が望まれるケースが多々ある。組織のなかでの、風通しとか、フットワークとかを考えた場合、やはり適度に人の入れ替わりがあるほうが、いいと思う。いつまでも同じ人が、同じ所に居座っていたら、やはり組織は、活気のない方向へ向かっていくだろう。それに若い人たちは、払った分ほどの年金が還ってくるとは限らないので、テンションも下がるだろう。

海外旅行

海外旅行もしばらく行っていない。そろそろ飛行機に乗りたい病が出てきた。英語も使ってみたくてたまらない。でもなかなか休みがとれないしな。がんばって働いて、まとまった休みがとれるようにしよう。